كتب- خالد الرزاز
في إطار توجيهات القيادة السياسية بالاستثمار في الإنسان وبناء القدرات، وتعليمات الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، بشأن تطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين والرائدات الاجتماعيات، وتحت رعاية اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ الغربية، شاركت مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية في فعاليات مشروع تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي، والذي استضافته المدينة الشبابية بالإسكندرية.
وجاءت مشاركة المديرية تنفيذًا لتوجيهات الوزارة بشأن تطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية العاملة في مجالات الحماية والرعاية الاجتماعية، وتعزيز قدراتهم على أداء أدوارهم الميدانية والتوعوية، بما يضمن تواصلًا أكثر فاعلية مع الأسر والفئات المستهدفة.
64 رائدة اجتماعية في البرنامج التدريبي
وشهد البرنامج التدريبي مشاركة 64 رائدة اجتماعية من مركزي السنطة وقطور بمحافظة الغربية، بهدف تنمية مهاراتهن العملية والتوعوية، وتعزيز قدراتهن في التواصل المجتمعي والتعامل مع الأسر، إلى جانب نقل الرسائل التوعوية والتعريف بالخدمات والبرامج الاجتماعية للفئات المستهدفة.
وتأتي هذه البرامج في إطار دعم وصول خدمات وزارة التضامن الاجتماعي إلى المواطنين بصورة أكثر كفاءة وفاعلية، وتعزيز دور الرائدات الاجتماعيات باعتبارهن حلقة اتصال أساسية بين مؤسسات الرعاية الاجتماعية والمجتمعات المحلية.
توجيهات باستمرار التدريب ورفع الكفاءة
وأكدت مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية أهمية الاستفادة من البرامج التدريبية التي تنفذها الوزارة، والعمل على تطوير مهارات الرائدات الاجتماعيات، تنفيذًا لتوجيهات العميد الدكتور عصام عبد الله، وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالغربية، وبمتابعة ومشاركة الأستاذ محمد زمزم، وكيل المديرية، وتحت إشراف وتوجيه الأستاذة سمر واعر، مدير إدارة شؤون المرأة بالمديرية.
وشددت المديرية على أن التدريب المستمر يمثل محورًا رئيسيًا في تطوير الأداء ورفع كفاءة الكوادر العاملة في المجال الاجتماعي، بما يتواكب مع توجهات الوزارة نحو تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ميسرات مؤهلات لنقل الخبرات إلى الرائدات
وشارك في تنفيذ فعاليات البرنامج التدريبي عدد من الميسرات اللاتي سبق تأهيلهن وتدريبهن بدار الهيئة الهندسية، وهن:
- الرائدة إيمان محمد الشركسي.
- الرائدة فاطمة علوان.
- الرائدة نهى عبد العال.
- الرائدة نرمين محمد هبيبة.
وجاءت مشاركة الميسرات للاستفادة من الكوادر التي سبق تأهيلها، ونقل الخبرات والمعارف إلى الرائدات الاجتماعيات المشاركات، بما يسهم في دعم استدامة عملية بناء القدرات داخل منظومة العمل الاجتماعي.
الاستثمار في الإنسان أساس تطوير العمل الاجتماعي
وتؤكد إدارة شؤون المرأة بمديرية التضامن الاجتماعي بالغربية أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لتطوير منظومة العمل الاجتماعي، من خلال التدريب المستمر وتنمية المهارات ورفع الوعي، بما يعزز قدرة الرائدات الاجتماعيات على الوصول إلى الأسر والمجتمعات المحلية، والتعرف على احتياجاتها، والمساهمة في توجيهها نحو الخدمات والبرامج المتاحة.
وتعكس مشاركة مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية في البرنامج التدريبي حرصها على تنفيذ التوجيهات الوزارية والاستفادة من مشروعات بناء القدرات، بما يدعم تطوير الأداء المؤسسي والبشري، ويرتقي بجودة الخدمات الاجتماعية والتوعوية المقدمة للمواطنين.
ا علام د خالد ابو المجد
