كتب-محمود ابومسلم
في إطار خطة الدولة للنهوض بمستوى الأداء الإداري وتطوير منظومة العمل بالمحليات، أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، حركة تنقلات وتكليفات موسعة شملت عدداً من قيادات ورؤساء الوحدات المحلية والعاملين بمراكز ومدن (بلبيس، الإبراهيمية، وههيا). وتستهدف الحركة إعادة تنظيم العمل وضخ دماء جديدة لضمان تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
إعادة هيكلة وتوزيع العمل بمركزي بلبيس والإبراهيمية
أصدر محافظ الشرقية القرار رقم (٨٧٨) لسنة ٢٠٢٦، والذي نص في شقّه الأول على إنهاء تكليف كل من:
السيد/ أسامة حسن محمد سليمان (الدرجة الأولى التخصصية) من العمل كرئيس للوحدة المحلية القروية بالزوامل ببلبيس، وتكليفه بالعمل برئاسة مركز ومدينة بلبيس.
السيد/ أشرف علي محمد إبراهيم (الدرجة الثالثة التخصصية) من العمل كرئيس للوحدة المحلية القروية بغيتة ببلبيس، وتكليفه بالعمل برئاسة مركز ومدينة الإبراهيمية.
وفي المقابل، تضمن القرار تكليف كوكبة من الكوادر المحلية لتسيير الأعمال على النحو التالي:
السيد/ محمد فتحي عبد الحميد محمد: تسيير أعمال رئيس الوحدة المحلية بالزوامل (بدلاً من رئيس وحدة العدلية).
السيد/ صابر حسن حسن فرج: تسيير أعمال رئيس الوحدة المحلية بغيتة (بدلاً من سكرتير وحدة الزوامل).
السيد/ كامل عادل حسن السيد محمد: تسيير أعمال رئيس الوحدة المحلية بالعدلية (بدلاً من سكرتير وحدة أولاد سيف).
السيد/ رضا السيد حمدان أبو زيد أحمد: تسيير أعمال سكرتير الوحدة المحلية بالزوامل.
تدوير القيادات وتنظيم العمل بمركز ومدينة ههيا
وفي سياق متصل، أصدر المهندس حازم الأشموني القرار رقم (٨٨٠) لسنة ٢٠٢٦، لتنظيم وتوزيع العمل بمركز ومدينة ههيا. وشمل القرار إنهاء تكليف السيد/ كمال يوسف إبراهيم عبد الشهيد من مهام “نائب رئيس مركز ومدينة ههيا”، وعودته للعمل برئاسة مركز ومدينة أبو كبير بذات درجته الوظيفية.
كما تضمن القرار حركة تدوير وتكليفات واسعة (بصفة مؤقتة) لعدد من رؤساء وسكرتاري الوحدات المحلية بمركز ههيا لحين شغلها بالطرق القانونية، وجاءت كالآتي:
